Қарау саны: 22 Автор: Eworld machine Жарияланатын уақыты: 2019-05-03 Шығу орны: Eworld машинасы
Қытайдағы перде қабырғасы мен шыны жағдайы
Eworld машинасы шыны кесу машинасы, шыны жиектері, оқшаулағыш шыны машинасы, шыны ламинаттау машинасы, шыны кір жуғыш машина, шыны көтеру машинасы, ПВХ терезе машинасы, алюминий терезе машинасы үшін жетекші жеткізуші болып табылады, біз әйнек, перделер нарығын келесідей деп санаймыз:
Біріншіден, салаға қол жеткізу үшін нарық сұранысы, перде қабырғасы Жобаның құрылысында консалтингтік индустрия маңызды рөл атқарды. Перде қабырға Өзінің жаңа пішіні, сыртқы түрі бай және алуан түрлі, әсіресе шыны шымылдық қабырға жеңіл, жарық өткізгіштік, жоғары беріктік, берік бірегей артықшылықтарға ие, зәулім ғимараттардың биіктігінің 500-ден астамы шыны перде қабырғасын пайдаланады. Қытай экономикасының қарқынды дамуымен, 2000 жылдан кейін Қытай ішкі қарқынды дамуда соңғы жылдары перде қабырғалары ғимараттарының көп санын салуды бастады, консалтинг индустриясы келесі аспектілердің негізгі көрсеткіштері:
(1) Перде қабырғасының өлшемі үлкенірек және күрделірек болып келеді, жобалау кезеңінің бастапқы кезеңінде сәулетшілер мен иелері ұтымды ұсыныстарды ұсыну үшін перде қабырғаларын жобалау алдындағы кезеңге қатысу үшін перде қабырғасының консалтингтік компаниясын тез арада табуы керек, соның ішінде: перде қабырғасының материалын таңдау, құрылымдық күш, шығындарды бақылау және т.б.
(2) Меншік иесінің ерте шымылдық жобасы бойынша қосалқы мердігерлік нысаны құрылыс тарапына кілт тапсыру пакетіне, құрылыс жағы шымылдық қабырғаға қосалқы мердігер. Құрылысқа жауапты шымылдық қабырға компаниясының жобасын тереңдету, шымылдық құрылыс көлемінің ұлғаюы, шымылдық қабырға негізгі периметрі қорғау құрылымы болып табылады, құнын және қасбеттік әсерін жақсырақ бақылау үшін А тарапы, бұрынғы үлкен пакеттен пішінін өзгертуге кірісті. шымылдық қабырға компаниясына қосалқы мердігер болып табылады, Меншік иелері тендерлік сызбаларды ұсыну үшін перде қабырғаларының дизайны бойынша кәсіби консалтингтік компанияны табуы керек.
(3) Перделік қабырға кәсіби салаға жатады, иесі құрылыс сатысында оның сапасын бақылау үшін үшінші тарап консалтингтік компаниясын табуы керек. Curtain Wall Consulting компаниясы құрылысты жобалау кезеңінен, материалды таңдаудан, шығындарды есепке алудан, сауда-саттық кезеңінен, құрылыс процесінен бастап иелеріне сапалы бағдарламалар мен техникалық кеңес беру қызметтерін ұсына алады. Соңғы жылдары қабырғалардың консалтингтік компаниялары көптеген ғимараттарда маңызды рөл атқарды.
Екіншіден, консалтингтік консалтинг индустриясы проблемалар мен қиындықтарға тап болады
1, шымылдық қабырға техникалық персонал құрылысы шымылдық қабырға консалтингтік компанияның магистральдық күші негізінен перде қабырғасынан Инженерлік компания, қазіргі колледждер мен университеттер перде қабырғасы кәсіпқойларын ашпайды, шымылдық қабырға кәсіпқойларымен айналысады, жалпы құрылыс инженерінен бастап, механикалық мамандар қоғамға дейін перде қабырғасы компаниясы бірте-бірте өседі. Қабырғалық қабырға консалтингтік компаниясы мен перде қабырғалық инжинирингтік компанияның қарқынды дамуымен дизайнда, құрылыс технологиясына арналған материалдарда жан-жақты техникалық кадрлар жетіспейді.
2, қазіргі уақытта салалық практиктердің атағын бағалау шымылдығы қабырға практиктерінің көптеген салаларында атағын бағалау Кәсіби «декорация категориясы» болып табылады, Қытайдың перде қабырға өнеркәсібінің атағын бағалаудың кейбір салаларында Кәсіби неғұрлым икемді екендігі түсініледі, мысалы, құрылым (шымылдық қабырға), техника (бұл бөлімнің шымылдығын басқару үлгісі), ол Евлудан үйренеді.
3, өнеркәсіптің техникалық деңгейі біркелкі емес, қатыгез бәсекелестік хаосының кездейсоқ зарядтары бар, өйткені консалтингтік компанияда біліктілік талаптары жоқ, сондықтан бизнесті жүргізу үшін төмен бағадан аман қалу үшін бірнеше адамнан тұратын шағын команда консалтингтік компанияны құра алады, шағын команданың техникалық күші жеткіліксіз, үлкен, күрделі жобаларға құзыретті болу қиын. Өнеркәсіптің өз күшіне қарай қолыңнан келгенін істеуді, кәсіпорындардың иелеріне жақсырақ және құнды қызметтерді көрсету үшін белгілі бір мөлшерде ғана пайда алуды ұсыныңыз, өмір сүру сапасы кәсіпорынның дамуының жалғыз жолы болып табылады.