Zobrazenia: 22 Autor: Eworld machine Čas vydania: 2019-05-03 Pôvod: Eworld Machine
Čínska závesová stena a sklenená situácia
Stroj Eworld je popredným dodávateľom pre stroj na rezanie skla, stroj na olepovanie skla, stroj na izolačné sklo, stroj na laminovanie skla, stroj na umývanie skla, stroj na zdvíhanie skla, stroj na výrobu okien z PVC, stroj na výrobu hliníkových okien, myslíme si, že trh so sklom, závesovými stenami je nasledovný:
Po prvé, dopyt na trhu k dosiahnutiu priemyslu, závesné steny Poradenstvo priemyslu pri výstavbe projektu zohral dôležitú úlohu. Závesná stena Svojím novým tvarom, vonkajšou formou je bohatá a rôznorodá, najmä sklenená závesná stena má ľahkú, priepustnosť svetla, vysokú pevnosť, trvácne jedinečné výhody, viac ako 500 z výšky mrakodrapov používa sklenenú závesnú stenu. S rýchlym rozvojom čínskej ekonomiky, o 2000 rokov neskôr, Čína začala stavať veľké množstvo fasádnych budov, záclonových stien poradenského priemyslu v posledných rokoch v domácom energickom rozvoji, hlavným výkonom z nasledujúcich aspektov:
(1) Veľkosť závesnej steny sa zväčšuje a je zložitejšia, architekti a majitelia v počiatočnom štádiu projektovej fázy naliehavo potrebujú nájsť konzultačnú spoločnosť pre závesnú stenu, ktorá by sa zúčastnila fázy predbežného návrhu závesu, aby predložila návrhy racionalizácie vrátane: výberu materiálu závesnej steny, konštrukčnej sily, kontroly nákladov atď.
(2) Subdodávateľská forma raného projektu obvodového plášťa vlastníka k balíku stavebnej strany na kľúč, stavebná strana subdodávateľsky k obvodovej stene Prehĺbenie návrhu spoločnosti záclonovej steny zodpovednej za výstavbu s nárastom objemu budovy obvodovej steny je obvodová ochranná konštrukcia kľúčovou, strana A s cieľom lepšej kontroly nákladov a efektu fasády začala priamo meniť formu subdodávky z predchádzajúceho veľkého balíka zastrešujúcej steny na outsourcing. Spoločnosť, majitelia musia nájsť profesionálnu poradenskú spoločnosť v oblasti dizajnu záclonových stien, ktorá im poskytne výkresy ponúk.
(3) Závesná stena patrí do profesionálneho priemyslu, vlastník musí nájsť poradenskú spoločnosť tretej strany, aby mohla kontrolovať kvalitu. Spoločnosť Curtain Wall Consulting môže vlastníkom poskytnúť kvalitné programy a technické poradenské služby od celého procesu fázy návrhu budovy, výberu materiálu, nákladového účtovníctva, fázy ponúk, procesu výstavby atď. V posledných rokoch zohrali poradenské spoločnosti pre závesné steny dôležitú úlohu vo veľkom počte budov.
Po druhé, odvetvie poradenstva pre závesné steny čelí problémom a ťažkostiam
1, opláštenie technický personál stavebný opláštenie poradenská spoločnosť sila chrbtice hlavne z opláštenia inžinierska spoločnosť, súčasné vysoké školy a univerzity neotvárajú opláštenie profesionálne, zaoberajúce sa opláštením profesionálny technický personál vo všeobecnosti zo stavebného inžinierstva, strojných odborníkov do spoločnosti po opláštení spoločnosti postupne rastú. S rýchlym rozvojom konzultačnej spoločnosti pre opláštenie a inžinierskej spoločnosti pre opláštenie v dizajne chýba komplexný technický personál pre stavebné technológie.
2, hodnotenie titulu odborníkov v tomto odvetví v súčasnosti v mnohých oblastiach odborníka na oponu je „kategória dekorácie“, má sa za to, že niektoré oblasti hodnotenia profesionála v čínskom priemysle na výrobu záclonových stien sú flexibilnejšie, ako napríklad štruktúra (závesná stena), strojové zariadenia (závesná stena), odporúča sa, aby sa z názvu oddelenia hodnotenia naučil model riadenia
3, odvetvie má nerovnomernú technickú úroveň, náhodné poplatky za krutý konkurenčný chaos, pretože poradenská spoločnosť nemá kvalifikačné požiadavky, takže malý tím niekoľkých ľudí môže založiť poradenskú spoločnosť na závesy, aby prežil iba nízku cenu na podnikanie, technická sila malého tímu nestačí, je ťažké byť kompetentný pre veľké, zložité projekty. Navrhujú, aby priemysel podľa svojich vlastných síl robiť to, čo môžete, podniky len určité množstvo zisku s cieľom poskytnúť vlastníkom lepšie a hodnotnejšie služby, kvalita prežitia je jediný spôsob, ako pre rozvoj podnikania.